UNSERE NEW WORK BEREICHE

NEW WORK FOR ARCHITECTURE

Kooperation mit Architekt:innen und Innenarchitekt:innen

  • Die Herausforderung

    Die Transformation der Arbeitswelt zu flexiblen und mitarbeiterzentrierten Modellen stellt Architekt:innen und Innenarchitekt:innen vor neue, umfassende Herausforderungen, die weit über die reine Raumgestaltung hinausgehen. Moderne Unternehmen erwarten eine professionelle Begleitung des gesamten Veränderungsprozesses, der die Nutzer:innen aktiv einbezieht. Um diese komplexen Anforderungen zu erfüllen, müssen Bedarfsermittlung und Anforderungsanalyse deutlich systematischer und tiefgreifender erfolgen als je zuvor.


    Zentrale Fragen für Architektur- und Innenarchitekturbüros:

    • Wie erfassen wir systematisch die konkreten Bedürfnisse und Erwartungen von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden in Bezug auf ihre neue Arbeitsumgebung?
    • Welche innovativen Raumkonzepte und Gestaltungsmerkmale fördern die gewünschte Unternehmenskultur und unterstützen die neuen Arbeitsweisen optimal?
    • Wie binden wir die Nutzer:innen effektiv in den Prozess der Umgestaltung der Arbeitswelten ein, um ihre Ideen und ihr Fachwissen zu nutzen und Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen?
    • Welche Kennzahlen eignen sich, um den Erfolg der New Work Umgestaltungsmaßnahmen messbar zu machen und die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden zu erfassen?

    New Work Minds bietet Ihnen das notwendige Wissen und praktische Lösungen, um diese Fragen umfassend zu beantworten und so zum Erfolg Ihrer New Work Projekte maßgeblich beizutragen.


  • Unsere Lösungen

    Als Architektur- oder Innenarchitekturbüro sind Sie stets am Puls der Zeit und gestalten zukunftsweisende Arbeitswelten. Mit New Work Minds als Kooperationspartner erhalten Sie die Expertise, um New Work Prinzipien in Ihren Projekten optimal umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Raumkonzepte, die die Bedürfnisse Ihrer Kunden und deren Nutzer:innen in den Mittelpunkt stellen und zu messbarem Erfolg führen. 


    1. Bedarfsanalyse und Anforderungsmanagement:

    Um die konkreten Bedürfnisse und Erwartungen der Nutzer:innen in Bezug auf die neue Arbeitsumgebung zu erfassen, nutzen wir moderne Umfragemethoden und führen Workshops mit allen relevanten Stakeholdern durch. So erhalten wir ein umfassendes Bild der aktuellen Situation und können die Herausforderungen und Potenziale der New Work Transformation klar definieren.


    2. Begleitung des Veränderungsprozesses:

    Mit Workshops, Trainings und anderen Maßnahmen begleiten wir Ihre Projekte aktiv im gesamten Veränderungsprozess. Wir unterstützen Sie dabei, die Nutzer:innen in die Gestaltung der neuen Arbeitsumgebung einzubeziehen, ihre Ideen und ihr Fachwissen zu nutzen und Akzeptanz für die neue Arbeitswelt zu schaffen.


    3. Erfolgsmessung und Evaluation:

    Mit fundierten Analysen und Kennzahlen messen wir den Projekterfolg. So können wir die Zufriedenheit der Nutzer:innen und viele weitere relevante Faktoren erfassen, um den Erfolg der Umgestaltungsmaßnahmen nachweislich zu belegen.


    Mit New Work Minds als Partner haben Sie die Gewissheit, dass Ihre New Work Projekte von Anfang bis Ende professionell begleitet werden und Sie von folgenden Vorteilen profitieren:


    ➔ Erweiterung Ihres Portfolios: Mit New Work als Spezialisierung gewinnen Sie neue Kundengruppen und positionieren sich als innovativer Partner für zukunftsorientierte Unternehmen.

    ➔ Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit: Durch die Zusammenarbeit mit New Work Minds profitieren Sie von unserer Expertise und bleiben im Bereich der moderner Arbeitsmethoden stets auf dem neuesten Stand.

    ➔ Professionelle Begleitung: Wir verfügen über das notwendige Know-how, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die Ihren individuellen Anforderungen gerecht werden.

    ➔ Gemeinsamer Erfolg: Gemeinsam gestalten wir Arbeitswelten, die Menschen begeistern und Unternehmen zum Erfolg führen.


    Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns Ihr nächstes New Work Projekt gemeinsam realisieren!

Flexible WORKSpaces

New Work für Unternehmen mit flexiblen Arbeitswelten

  • Die Herausforderung

    Die Transformation zu flexiblen Arbeitsräumen – sei es durch das Homeoffice oder die Einführung variabler Arbeitszeitmodelle – ist nicht nur ein Trend, sondern eine fundamentale Verschiebung hin zu einer mitarbeiterzentrierten Arbeitswelt.


    Diese Veränderung stellt viele Unternehmen vor enorme Herausforderungen:

    • Wie lässt sich die Bürofläche sinnvoll nutzen, wenn ein Teil der Mitarbeitenden regelmäßig von Zuhause aus arbeitet?
    • Wie kann eine Arbeitsumgebung geschaffen werden, die sowohl Präsenz- als auch Remote-Arbeit fördert?
    • Wie kann die Belegschaft bei der Umsetzung von New Work Maßnahmen mit einbezogen werden?
    • Wie können wir in unserer neuen Arbeitswelt effektiv und zufrieden zusammenarbeiten?

    Unabhängig davon, ob Sie noch vor der Entscheidung stehen, Ihre Arbeitswelten umzugestalten oder bereits Umgestaltungsmaßnahmen getroffen haben, New Work Minds ist Ihr kompetenter Partner, um Ihre Reise in die neue Arbeitswelt zu meistern.


  • Unsere Lösungen

    Unser gemeinsames Ziel ist es, die Zufriedenheit Ihrer Belegschaft zu erhöhen und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Wir erreichen das durch:


    1. Kultur- und Strategieentwicklung:

    Wir helfen Ihnen, eine New Work-kompatible Unternehmenskultur zu etablieren, die Ihre Geschäftsstrategie messbar und erfolgreich umsetzt. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Vision für die Zukunft der Arbeit in Ihrem Unternehmen und leiten daraus konkrete Handlungsfelder ab.


    2. Führungskräfteentwicklung:

    Wir befähigen Ihre Führungskräfte, die Herausforderungen von New Work zu meistern und ihre Mitarbeiter:innen effektiv auf dem Weg zu mehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu führen. In maßgeschneiderten Trainings und Coachings entwickeln wir die notwendigen Kompetenzen für eine moderne Führungskultur.


    3. Team Training:

    Wir fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation Ihrer Teams  in ihrer neuen Arbeitsumgebung und stärken die Teamfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen. Mit innovativen Methoden und Workshops schaffen wir ein Umfeld, in dem kreative Ideen gedeihen und gemeinsame Erfolge gefeiert werden können.


    4. Gestaltung inspirierender Arbeitsplätze:

    Wir gestalten Arbeitsumgebungen, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität fördern. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen aus der Architektur und Innenarchitektur kreieren wir inspirierende Räume, die die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und die Anforderungen moderner Arbeitswelten optimal erfüllen.


    Gemeinsam gestalten wir Arbeitswelten, die Menschen begeistern und Unternehmen zum Erfolg führen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns Ihr nächstes New Work Projekt gemeinsam realisieren!

Healthcare

New Work für das Gesundheitswesen

  • Die Herausforderung

    Der Gesundheitssektor steht vor einem gravierenden Problem: Dem Fachkräftemangel. Demografischer Wandel, hoher Wettbewerb um medizinisches Personal und unattraktive Arbeitsbedingungen verschärfen diese Situation. Die Folge: Hohe Arbeitsbelastung und Stress für die verbleibenden Mitarbeitenden. Unzufriedenheit und Fluktuation führen in einen Teufelskreis für den Personalmangel.


    Doch es gibt Lösungen, wie Sie die Attraktivität Ihrer Klinik für Fachkräfte deutlich erhöhen und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen verbessern können. Stellen Sie sich dazu folgende Fragen:


    • Welche Maßnahmen können wir ergreifen, um die Arbeitsbedingungen in unserer Klinik wirklich attraktiver zu gestalten?
    • Welche individuellen Belastungsfaktoren und Stressoren sind für unsere Fachkräfte in den verschiedenen Arbeitsbereichen besonders relevant?
    • Welche Schritte müssen wir unternehmen, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu verbessern und den Erfolg der Maßnahmen nachhaltig sicherzustellen?
    • Wie können wir ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima schaffen und die Mitarbeitenden stärker in die Entscheidungsprozesse einbeziehen?

    Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die Antworten auf diese relevanten Fragen und entwickeln ein individuelles Konzept, um die Attraktivität Ihrer Klinik für neue und bestehende Fachkräfte zu erhöhen, die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu verbessern und die Patientenversorgung langfristig sicherzustellen.

  • Unsere Lösungen

    Unser gemeinsames Ziel ist es, Ihre Patientenversorgung und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft messbar zu verbessern und Ihre medizinischen Einrichtung attraktiver für neue Fachkräfte zu gestalten. Profitieren Sie von unserer Expertise:


    1. Wertschätzende Arbeitskultur:

    Wir helfen Ihnen, Leitprinzipien für eine moderne Arbeitskultur in Ihrem Krankenhaus oder Ihrer medizinischen Einrichtung zu etablieren. Wir befähigen Ihre Ärzt:innen, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem offenen Austausch, gegenseitiger Wertschätzung und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit fördern.


    2. Moderne ärztliche Führung:

    Wir fördern Ihre leitende Ärzteschaft mit relevanten Führungskompetenzen, wie wertschätzende Kommunikation, Konfliktmoderation und Motivation im fordernden Arbeitsalltag. Zusätzlich unterstützen wir sie im Umgang mit eigenen Belastungen und bei der Stärkung der Mitarbeitenden im Umgang mit Stress und herausfordernden Situationen.


    3. Effektive Zusammenarbeit im Gesundheitsteam:

    Wir verbessern die Zusammenarbeit zwischen Ärzt:innen und Pflegefachkräften, indem wir gegenseitiges Verständnis und die effektive Kommunikation unter Druck fördern. Wir etablieren Strategien für die gemeinsame Entscheidungsfindung und zur Lösung von Konflikten im Sinne einer effektiven Patientenversorgung.


    4. Inspirierende Arbeitswelten im Gesundheitswesen:

    Wir gestalten Arbeitsumgebungen, die den spezifischen Anforderungen medizinischer Berufe gerecht werden und die Zusammenarbeit fördern. In enger Kollaboration mit unseren spezialisierten Partner:innen aus der Architektur und Innenarchitektur kreieren wir attraktive medizinische Arbeitsbereiche, die die körperlichen und mentalen Bedürfnisse Ihrer Fachkräfte berücksichtigen und zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen.


    Mit unseren New-Work-Lösungen unterstützen Sie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Gewinnung und Bindung von Fachkräften und die Sicherung der Qualität der Patientenversorgung. Mit messbarer Wirksamkeit. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Expertise im Gesundheitswesen zu erfahren.

HOSPITALITY

New Work für Hotellerie und Gastgewerbe

  • Die Herausforderung

    In der Welt der Hotellerie und Gastronomie vereinen sich Tradition und herausragender Service. Doch nur mit einem Team von engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden lassen sich hohe Standards aufrechterhalten. Die Herausforderung liegt darin, erstklassiges Personal nicht nur zu gewinnen, sondern es auch langfristig zu begeistern und zu halten. Besonders in einem Umfeld, das hohe Anforderungen an die Belegschaft stellt, ist dies eine zentrale Aufgabe für den Erfolg Ihres Unternehmens.


    Mit innovativen Lösungen können Sie diese Herausforderungen aktiv angehen und Ihren Betrieb zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte machen. Stellen Sie sich dazu die folgenden Fragen:


    • Was können wir tun, um unsere Mitarbeitenden langfristig zu binden und die Fluktuationsrate zu senken?
    • Wie können wir die Widerstandskraft unserer Führungskräfte und Teams in anspruchsvollen Phasen erhöhen? 
    • Wie können wir ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen?
    • Welche Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit können wir aiktiv umsetzen und wie können wir den Erfolg dieser Maßnahmen sicherstellen?

    Gemeinsam mit Ihnen finden wir Antworten auf diese relevanten Fragen und entwickeln ein individuelles Konzept, um den Zusammenhalt in Ihrem Betrieb zu verbessern und sowohl die Zufriedenheit Ihres Fachpersonals als auch Ihrer Gäste langfristig sicherzustellen.


  • Unsere Lösungen

    Unser gemeinsames Ziel ist es, die Gästezufriedenheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft messbar zu verbessern und Ihren Betrieb attraktiver für neue und bestehende Fachkräfte zu gestalten. Profitieren Sie von unserer Expertise:


    1. Wertschätzende Unternehmenskultur:

    Wir helfen Ihnen, Leitprinzipien für eine moderne Arbeitskultur in Ihrem Hotel oder Restaurant zu etablieren. Wir befähigen Ihre Führungskräfte, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen. Durch offenen Austausch, gegenseitige Wertschätzung und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit fördern wir ein positives Miteinander und stärken die Identifikation mit dem Unternehmen.


    2. Moderne Führung im Gastgewerbe:

    Wir stärken die Führungskompetenzen Ihrer Teamleiter und Führungskräfte, indem wir sie in wertschätzender Kommunikation, Konfliktmoderation und Motivation schulen. Zusätzlich unterstützen wir sie im Umgang mit eigenen Belastungen und vermitteln Strategien zur Stärkung ihrer Teams im Umgang mit Stress und herausfordernden Situationen im fordernden Arbeitsalltag des Gastgewerbes.


    3. Effektive Zusammenarbeit im Team:

    Wir verbessern die Zusammenarbeit zwischen den vielfältigen Abteilungen, indem wir gegenseitiges Verständnis und die effektive Kommunikation fördern. Wir etablieren Strategien für die gemeinsame Entscheidungsfindung und zur Lösung von Konflikten. Alles im Sinne einer gastzentrierten und effektiven Gästebetreuung.


    4. Inspirierende Arbeitswelten im Gastgewerbe:

    Wir gestalten Arbeitsumgebungen, die nicht nur für Ihre Gäste ansprechend sind, sondern auch die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden fördern. Mit unseren spezialisierten Partner:innen aus der Architektur und Innenarchitektur kreieren wir Gastrowelten, die die körperlichen und mentalen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen und zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen.


    Mit unseren New-Work-Lösungen unterstützen Sie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Gewinnung und Bindung von Fachkräften und die Sicherung der Gästezufriedenheit. Mit messbarer Wirksamkeit. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Expertise im Gastgewerbe zu erfahren.

Let's talk!

Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, wie wir heute die Arbeitswelt von morgen gestalten.

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