Mit New Work Minds' innovativen datenbasierten Lösungen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Psychologie Ihrer Organisation und erhalten Fakten, die den Erfolg unserer Maßnahmen belegen.
Status-Analyse
Vorher-Nachher-Vergleich
Viele New-Work-Beratungen arbeiten mit subjektiven Evaluationen: "Wie hat Ihnen der Workshop gefallen?"
Wir hingegen schaffen objektive Daten. Unser Credo: Erfolgsmessung mit wissenschaftlicher Tiefe.
Klassische Evaluationsverfahren reichen oft nicht aus. Deshalb setzen wir bei New Work Minds auf maßgeschneiderte Umfragepakete, die auf fundierten Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie basieren. So messen wir den Erfolg unserer Leistungen objektiv und belegen den tatsächlichen Nutzen für Ihr Unternehmen. Durch den Vorher-Nachher-Vergleich erhalten Sie klare Erkenntnisse über die Wirkung unserer Maßnahmen.
Ihre Vorteile:
In der
heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, die
Bedürfnisse und Anliegen Ihrer Belegschaft
zu verstehen. Mit unserem
digitalen Befragungssystem
erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in die
Einstellungen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden,
und das sowohl
sicher
als auch
zeitsparend.
Scannen sie den QR-Code oder folgen Sie dem Link, um zu sehen, wie wir unsere Daten erheben: