NEW WORK MIT MESSBARER WIRKUNG.

UNSERE NEW WORK ANALYSEN

Mit New Work Minds' innovativen datenbasierten Lösungen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Psychologie Ihrer Organisation und erhalten Fakten, die den Erfolg unserer Maßnahmen belegen.

New Work Minds

Ihr Partner für messbaren Erfolg

Status-Analyse

Vorher-Nachher-Vergleich

Viele New-Work-Beratungen arbeiten mit subjektiven Evaluationen: "Wie hat Ihnen der Workshop gefallen?"


Wir hingegen schaffen objektive Daten. Unser Credo: Erfolgsmessung mit wissenschaftlicher Tiefe.


Klassische Evaluationsverfahren reichen oft nicht aus. Deshalb setzen wir bei New Work Minds auf maßgeschneiderte Umfragepakete, die auf fundierten Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie basieren. So messen wir den Erfolg unserer Leistungen objektiv und belegen den tatsächlichen Nutzen für Ihr Unternehmen. Durch den Vorher-Nachher-Vergleich erhalten Sie klare Erkenntnisse über die Wirkung unserer Maßnahmen.


 Ihre Vorteile:


  • Nachweisbarer Erfolg: Keine Mutmaßungen, sondern messbare Ergebnisse.
  • Fundierte Methoden: Wissenschaftliche Grundlage für unsere Arbeit.
  • Objektive Daten: Keine subjektiven Einschätzungen, sondern klare Fakten.
  • Verbesserungen aufzeigen: Konkrete Ansatzpunkte für die weitere Optimierung.

New Work Minds

unser Digitales UMFRAGEsysTem

In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, die Bedürfnisse und Anliegen Ihrer Belegschaft zu verstehen. Mit unserem digitalen Befragungssystem erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in die Einstellungen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden, und das sowohl sicher als auch zeitsparend.

Ihre Vorteile:

  • DSGVO-konforme Datensicherheit: Der Schutz der Daten Ihrer Mitarbeitenden ist unsere oberste Priorität. Daher erfolgt jede Befragung in verschlüsselter Form und Übereinstimmung mit den strengen Vorgaben der DSGVO.
  • Anonyme und selbstbestimmte Teilnahme: Ihre Mitarbeitenden können anonym und selbstbestimmt an den Befragungen teilnehmen. Dies garantiert ehrliche und unverfälschte Antworten.
  • Hohe Teilnahmequote und schnelle Ergebnisse: Durch unser intuitives und benutzerfreundliches Design erreichen wir hohe Teilnahmequoten und liefern Ihnen schnell aussagekräftige Ergebnisse.
  • Optimale Balance zwischen Wissenschaftlichkeit und Praktikabilität: Wir finden die perfekte Balance zwischen wissenschaftlicher Fundierung und praktischer Anwendung. Unsere Befragungen sind kurz und prägnant, sodass Ihre Mitarbeitenden sie schnell und einfach beantworten können.
  • Umfassende Analyse und Reporting: Wir bieten Ihnen eine umfassende Analyse und Reporting Ihrer Ergebnisse mit den relevantesten Erkenntnissen. So können Sie sofort konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.

Beispiel für eine Umfrage zur Mitarbeiterbindung

Scannen sie den QR-Code oder folgen Sie dem Link, um zu sehen, wie wir unsere Daten erheben:

Zur Umfrage

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